皆さん、こんにちは！
今回は太陽光発電事業を手掛ける新エネルギー計画株式会社について広報をご担当されている営業部係長・大出さんにインタビューをしてきました。
あの、ミュージカル「テニスの王子様」で脚光を浴びた加藤和樹さんがイメージキャラクターになったことでも有名な新エネルギー計画株式会社ですが、どんな事業を手掛けているのでしょうか？
・入社希望で事業の理解を深めたい、会社の特徴を整理したい
という方は必見の内容となっています！
目次
新エネルギー計画株式会社の事業とは？
新エネルギー計画株式会社は家庭用の太陽光発電システムを販売、設置、アフターサービスまで一貫してサポートしている会社です。
では太陽光発電システムとは何でしょう？？
よく屋根の上に太陽光パネルが設置されていますよね。そういったパネルを活用して太陽光を上手く利用し、効率的に蓄電したり、太陽光エネルギーから電力を賄うことで支出を減らしたりするシステムのことです。
もちろん太陽光パネルだけでなく、その電気を集めて蓄え（蓄電）たり、使える電気に変換するための製品も必要です。
こうした製品諸々を設置して、節電や災害に備えませんかというのが、新エネルギー計画の提案営業です。
- 太陽光発電システム
- 次世代型太陽光発電システム（太陽光発電＋蓄電池）
- エコキュート
- IHクッキングヒーター
また、太陽光発電にはこんなメリットがあります。
- 自然のエネルギーを利用するために、持続可能な再生エネルギーである。
- 発電時に二酸化炭素などを出さないため、環境にやさしい。
- しくみが単純なため、管理しやすい。
- 日本のエネルギー自給率の向上。
- 雇用の創出や地域の活性化にもつながる。
日本でも導入が増えてきており、今後も増加していくと予想されております。
新エネルギー計画株式会社の特徴
さて、それでは営業部係長の大出さんにインタビューしていきます。
事前に新エネルギー計画ならではの特徴をまとめていましたので、そこから話を広げていきましょう。
特徴1：一人ひとりのライフプランに合わせた提案
その上、余った電気を買い取ってもらうことができるので、昼間に電気を使わないご家庭にとっては経済的なメリットも大きくなるんです。
たとえば災害時に、小さい赤ちゃんのいるご家庭や足腰が不自由で避難することが困難なご家庭でも、自宅で最低限の電気のある生活を確保することができます。
なんといっても現在の日本において電気は我々の生活には欠かすことができないものですしね。
太陽光発電システムのトータルプランナーとして、はじめにお客様の「思い」をしっかり受け止めます。そして損得だけでなく、そこにお住まいの方に安心をお届けするためのプランニングをまずは念頭においてご提案させていただいています。
そのため、お客様ご自身ではお気づきにならなかったような面も、「外の人からの話を聞くことで気がついた、もっと早くすればよかった」などのお言葉をよくいただきます。
新エネルギー計画での太陽光発電システムの申し込み件数は2017年時点で10,000件を超えているようです。
ライフスタイルに合わせたプランを提案できるという強みがこの数字にも反映されているように感じます。
特徴2：訪問販売ならではのメリット
一方、弊社では直接ご家族のみなさまと顔を合わせて、そのご家庭のニーズに合った商品を提案します。
もしかするとお客様ご本人ですら気が付いていないかもしれない側面から、安心な生活を得ていただけるためのご提案をさせていただけるのが最大の強みだと思います。
時間をかけてお話しを聞くことができるので、ご家族それぞれの思いを感じ取れる機会があるんです。
少し前に電力自由化が話題になりましたが、お客様にとってどこで電気を買うのが有益なのかを考えられるのは、ネットはもちろん、店頭販売でもなかなかできないことではないかと思うんですよ。
一人一人のお客様としっかりお付き合いできるのが我々の強みだと考えています。
確かに公式サイトのお客様の声でも以下のような声が掲載されていました。
（新エネルギー計画の）大塚さんか結構いろんな話ししてくれたし、非常に熱心で説明も分かりやすかったですね。
会社の話しもしてくれたし、マイナスの情報もちゃんと提供してくれましたしね。なので変な会社じゃないなっていうのも理解できたし、いい出会いがあったですよ。
いろんなことが絡み合って、いい結果になってくれればって感じですね。
引用：お客様の声
来てくれたタイミングが良かったと思うんだけど、最終判断はこちらがするので、とりあえず話だけでも聞いてみようかって感じだったんですよ。
そしたら担当の人が本当に熱く、熱心に説明してくれてね、よく納得できたので、ほんとは他社と比べて検討しなければいけないと思ったんですけども、担当さんが信頼のおける方っていうのが伝わってきたので、意外とすんなり決めてしまいました。
引用：お客様の声
原田さん（担当）が、何回もすごくわかりやすく説明してくれたので、不安がなかったですね。
引用：お客様の声
後日（新エネルギー計画の）営業の前原さんが説明に来てくれて、その人柄に主人も惚れ込んで、とんとん拍子で話が進みましたね。
シミュレーションをやってもらったんですが、ほぼ合ってます。
それと、朝、明るくなればパワコンが動き出すだろうと思っていたのに、スイッチが入らなくで、あわてて、前原さんに連絡したんですけど、その日のうちに工事の人が来てくれて助かりました。
結果としては発電量が少なくて動かなかっただけで、壊れていたわけではなかったんですけど、すぐに対応してくれて、それでまた一段と信用できる会社だと思いましたよね。
引用：お客様の声
なんとかお客さんに分かりやすく伝えよう、そしてお困り事を素早く解決しようとする熱心な姿勢が感じられます。
また、メリットだけではなくデメリットも包み隠さずお話する姿勢が、ダイレクトにお客さんへ伝わるのは、訪問販売ならではだと感じます！
特徴3：PanasonicのESソーラーエナジーの正規販売店
そのニーズにこたえているのがパナソニック製のHITなんです。
簡単に言うと、通常の結晶シリコンは高温に弱いんですが、HITは夏場の暑さでもしっかり発電することができる太陽電池です。
また、太陽光発電システムは20年、30年と電気を作り続けるシステムですので、弊社としては長い期間故障なく安心してご利用いただけるよう品質、保証ともしっかりしたパナソニック製の太陽光発電を推奨しております。
特徴4：加藤和樹さんがイメージキャラクター
そう思った時に、加藤さんのような真面目さと誠実さを併せ持っている人がきてくれたら、きっとお客様に安心していただけるのではないかと思うんですよ。
私も自分がお客様の立場だったら、この人にだったら安心して任せておけると思いますもん（笑）。
ですからそんな誠実さを会社のひとりひとりが目標としてしっかり持っていたいと思います。
それと、加藤さんのアイテムをお客様プレゼントとして取り扱う企画を行う予定です。できれば客様訪問企画なども実現できるとうれしいですね。
今後の新エネルギー計画さんと加藤さんのご活躍に期待します！大出さんお忙しい中ありがとうございました！
さて、そんな加藤和樹さんの就任挨拶がございましたので御覧ください。誠実さ、物腰の柔らかさが伝わってくる動画となっております。
引用元：加藤和樹さん 新エネルギー計画イメージキャラクター 就任挨拶｜Youtube
転職者向けの求人情報
働く環境・仕事内容・求める人物像など
新エネルギー計画社ですが、採用も行っています。
| 給与 | 27万円〜38万円 + インセンティブ |
| 勤務時間 | 10：30〜20：00（休憩1.5時間を含む） |
| 事業所 | 東京・埼玉・千葉・栃木・福島のいずれか |
- 残業ほぼゼロみたいでメリハリついた仕事ができる
- 10時半始業なので結構ゆとりがある
- エリアによって、帰社せず直帰も可能
- 透明性の高いインセンティブで成果がしっかり給与に反映される
※インセンティブは1契約ごとに一律3万円。契約内容により最大6万円。 - フルコミッション制も選択できる環境のため、成果が出てきたら給与形態を切り替えることが可能
- 裁量は大きい。休憩のタイミングも自分で決められる。
そのほか福利厚生や休日休暇などの詳細はこちらに記載しています。
最初は、個人宅への訪問も勇気がいるでしょうし、なかなか再訪問のアポイントを取るための魅力づけが難しいかもしれません。
しかし、そこを乗り越えれば、コツも掴めてどんどん再訪が取れるようになれるのではないでしょうか。
再訪が取れるようになれば、インセンティブ契約にして給与をどんどん上げていくことも可能かと思います。
また、再訪の目標目安はあれどノルマは設けていないということで、初心者でも心理的負担が高すぎるわけではなさそうですね！
人と話すことが好きな人は向いているといえます。お客様は法人ではなく個人の方なので、何気ない雑談をすることが多くなります。雑談は信頼関係を構築するには大切なことです。
契約が取れるとその後はすんなり進むことが多いので、契約を取るまでがヤマとなります。
契約は数日で取れる人・数ヶ月かけて取れる人など個人差があるので、長期的に活動することが苦手な方や、結果を早く求める方は不向きでしょう。
ここで実際に先輩社員の声をみてみましょう！
Q：あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義かチーム主義か
⇒どちらかというと個人主義個人の裁量が大きいかルールに従うか
⇒個人の裁量が大きい成果主義かプロセス重視か
⇒どちらかというと成果主義オフタイムの交流が少なめか多めか
⇒どちらかというと多めトップダウンかボトムダウンか
⇒どちらでもない
Q:仕事で大変なことはありますか？
裁量が大きく仕事の仕方は個人に任されるので、自分との戦いになることでしょうか（笑）。
「稼ぎたい！」という方は時間いっぱい全力で営業活動することもできますし、適度に休憩をしながら自分のペースで仕事をすることも可能です。
きちんと自分でスケジューリングをすることが大切ですね。
Q：応募者の方へのメッセージをお願いします。
10年ほど前に比べ、今は災害時にも自宅で発電できる太陽光発電へのニーズが高まっています。
訪問販売のイメージも前向きなものに変化しているので、ポジティブに明るくお客様と向き合える方はきっと活躍することができますよ。ぜひあなたのご応募をお待ちしています！
また、インセンティブ契約への変更も可能なので、稼ぎたいと思った時に稼げるようなシステムは羨ましいですね！
募集要項
| 職種 | 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化等の営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 |
| 勤務地 | 【本 社】東京都北区赤羽1‒52‒10 NS2ビル8F 【西東京支社】東京都小平市学園東町１‒4‒2 小菅ビル2F 【千 葉 支 社】千葉県千葉市稲毛区小仲台2‒8‒14 サンブール小仲台ビル5F 【北関東支社】栃木県宇都宮市大通り4‒2‒10 宇都宮駅前ビル6F 【福 島 支 社】福島県郡山市中町15‒9 増子中町ビル5F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区丸の内2‒13‒23 FKビル丸の内4F |
| 勤務時間 | 10:30～20:00（実働8時間） |
| 給与 | 当社規定に準ずる ※能力に応じてキャリア手当・職務手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 随時報奨金あり |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週月曜日＋第1＆3火曜日） 有給休暇、ＧＷ休暇 夏季休暇 9日程度、冬季休暇 9日程度 慶弔休暇 ※研修期間終了後に適用されます |
| 福利厚生 | 社内イベント、制服貸与 |
新エネルギー計画のまとめ
いかがでしたでしょうか。今回は営業部長大出さんに、新エネルギー計画の特徴を語っていただきました。
ライフプランに合った提案ができること、訪問販売により潜在的なニーズから提案できること、高品質なパナソニック製品を取り扱っていることなどは新エネルギー計画株式会社の特徴ということでした。
また、イメージキャラクターには加藤和樹さんが起用され、その真面目で誠実さのあるイメージが会社全体のイメージアップにも繋がりそうでした！
中途採用では、訪問のハードルが高いものの、透明性の高いインセンティブを導入しているため、乗り越えればどんどん収入も上がるという印象でした。
また、裁量が大きく、仕事の仕方は個人に任せられるとのことですので、チャレンジングでもあり、「稼ぎたい時に頑張る」みたいな働き方もできるようでした！
自分に向いてそうと思った方はぜひ応募してみるのがいいと思います！
新エネルギー計画株式会社の概要
| 会社名 | 新エネルギー計画株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
TEL:03-5249-4141 |
| 設立 | 2004年8月（創業：2003年1月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 武藤 護 |
| 従業員数 | 80名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 30億円（2016年7月期実績） 28億円（2015年7月期実績） 27億円（2014年7月期実績） 23億円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | 太陽光発電システムおよび蓄電池の販売業務・施工・メンテナンス オール電化商品（エコキュート・lHクッキングヒーター）の販売・施工 財団法人 新エネルギー財団支援事業 |
| 主要取引先 | ・パナソニックESソーラーエナジー販売株式会社 長州産業株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社日立製作所 カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社 |
| 加入団体 資格等 | 一般社団法人全国ソーラーシステム普及協議会 理事 内閣府認証特定非営利活動法人賛助企業 |