派遣にはライフスタイルに合わせて仕事を選んで働けるメリットがあり、あえて派遣社員になることを望む人も多いです。
そんな働き手と企業のマッチングを行っている会社の一つが、ロフティーです。
ロフティーへの登録を検討するにあたって、特徴や評判などが気になっている方も多いでしょう。
そこで今回は、ロフティーの口コミ評判や強み・福利厚生、登録方法について解説していくので、登録を考えている方はぜひ参考にしてください。
ロフティーとは？
まずはロフティーの会社概要や事業内容についてご紹介します。
社名：株式会社ロフティー
設立：2002年10月21日
代表者：代表取締役 髙野崇宏
本社所在地：東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19階
ロフティーは、首都圏・北関東エリアを中心に総合人材サービスを提供している会社です。
製造・物流・事務の派遣・バイト求人を掲載する情報サイト「ジョブティー」や埼玉県を中心に介護・看護・福祉の求人専門の転職・就職サイト「埼玉求人NAVI」を運営、スーパーマーケットスタッフの派遣サービスを提供しています。
また、グループ会社を通じて、障害者への就職活動支援、業務請負サービスの提供や南米系外国人に特化した人材紹介サービスも手掛けています。
ロフティーを利用している人からの評判は？
ロフティーは評判の良い派遣会社なのか、実際に利用している人の口コミ評判をピックアップしてご紹介します。
“人が良すぎる。ミスしても怒られない。年齢層がたくさんいたが、年配の人にも優しく丁寧に教えてあげていた。派遣先の不動産会社の方とも仲が良く、人間関係は良好に見えた。”
引用元：https://jobtalk.jp/companies/59180/answers/5203042
ロフティーのスタッフは、人柄が良い人が多いようなので安心して登録できるでしょう。
初めて派遣の仕事をする人にもピッタリと言えます。
幅広い年齢層が登録しているので、年齢問わず仕事ができることも嬉しいポイントです。
“派遣社員のため、時給による勤務となっている。
自分が派遣されている場所は時給が良く、工場などと比較しても引けを取らないぐらいの時給となっている。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/10490341/
派遣社員は時給制で、時給は勤務先によって異なります。
時給の良い求人もあり、自分が求める労働条件に当てはまる仕事を紹介してもらえる可能性は高いでしょう。
“勤務時間・休日休暇:
自分で好きにシフトをいれることができますし、前日やまれに当日でも入れようと思えば入れられるのでいいです。東京、埼玉、千葉でしたら毎日でも入れます。多様な働き方支援:
好きなときにシフトを入れられるのでもちろん副業もできますし、場所も自分で選べます。電話をしつこくかけてくるということもありませんでした。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/5854863/
派遣社員は、自分の都合に合わせてシフトを入れることができます。
派遣先やエリアによっては急なシフトにも対応してもらえる可能性があり、空いた日にどんどん仕事をしたい人には嬉しいメリットです。
また、担当者からしつこく連絡が来ることはないようなので、自分のペースで働きたい人に向いています。
ロフティーの強みと魅力的な福利厚生
ロフティーに登録することには、どのようなメリットがあるのでしょうか？
ここで、ロフティーの強みと福利厚生についてご紹介します。
ロフティーの強み
様々な研修講座でキャリア形成を支援
2015年9月に施行された改正労働者派遣法により、派遣会社は派遣社員に対して教育訓練を実施することが義務付けられています。
ロフティーの場合、毎年2月1日から4月30日の間に、法律で定められた時間数で教育訓練を行い、キャリア形成の支援を行っています。
Eラーニングを活用して、基礎的や共通的な教育訓練から業種・職種に合わせて専門的な教育訓練まで受けることができます。
そのため、派遣社員の志向や能力、受け入れ企業のニーズに合わせて必要な技能・知識を習得できます。
キャリアコンサルティングを実施
派遣会社では、希望者に向けてキャリアコンサルティングを行うことも義務化されています。
ロフティーでもキャリアコンサルティングを実施しており、キャリアアップを図るための相談や支援を受けることが可能です。
どのようにキャリアを形成していくのかわからない方も、一からサポートしてくれるので、安心してキャリアアップを図れます。
ロフティーの福利厚生
ロフティーは雇用している派遣社員が安心して働けるように、福利厚生が充実しています。
社会保険・労働保険
一定条件を満たした派遣社員には、以下の保険制度に加入できます。
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
休暇・休業制度
ロフティーでは休暇制度や休業制度も整備されているので、家庭と仕事を両立させたい方も安心です。
利用できる休暇・休業制度は以下のとおりです。
・年次有給休暇：一定条件を満たし、6ヶ月の継続勤務で適用
・産前産後休業制度：産前6週間・産後8週間の期間で取得可能
・育児休暇制度：子が1際に達する日まで取得可能（条件によっては延長あり）
・介護休業制度：要介護状態の家族1人につき、介護を必要とする状態ごとに1回取得可能（期間は通算93日まで）
・結婚・出産など慶弔休暇及び慶弔見舞金：一定条件を満たし、6ヶ月以上の継続勤務で適用
慶弔見舞金は、慶弔の事由や勤続期間によって変動します。
例えば、結婚祝い金であれば、勤続期間が1年未満の場合は5,000円、1～3年未満であれば1万円となります。
その他
ロフティーでは、以下のサービスも用意しています。
・定期健康診断（一定条件を満たした派遣社員を対象に年1回実施）
・パソコン操作や電話対応などの教育研修
・資格支援金の支給（対象資格を取得する際に一部費用を負担）
・キャリアアップ支援（無期雇用社員の取用制度あり）
・就職先での悩みなどの相談受け付け
・登録証明書や支払証明書など各種証明書の発行
仕事に必要なスキル・資格の取得やキャリアアップを支援するサービスを用意しているので、上昇志向を持つことができるでしょう。
常時相談も受け付けていくので、就職先での不安や悩みも気軽に相談して解決できます。
ロフティーへの登録方法とステップ
ロフティーで派遣の仕事をするためには、登録が必要です。
公式サイトの登録フォームでWeb登録を済ませ、その後に本登録という流れになっています。
詳しいステップは以下のとおりです。
1.登録フォームに必須項目を入力して送信
ロフティーの登録フォームにアクセスして、必須項目を入力します。
任意の項目もできればすべて埋めておくと、この後の面談時間を省略することが可能です。
顔写真付き証明書などの画像添付が必要となるので、あらかじめ用意してください。
2.面談
Web登録が完了すると、ロフティーの担当者から仕事の案内の連絡や面談の連絡が来ます。
派遣勤務を希望する場合、本登録が必要となるので近くの支店またはオンラインで面談を受けてください。
3.本登録完了
本登録が完了すると派遣社員として仕事ができるようになります。
自分のライフスタイルや希望などに合った仕事を紹介してもらいましょう。
まとめ
今回は、総合人材サービスを提供しているロフティーの口コミ評判や登録方法などをご紹介しました。
ロフティーでは、首都圏・北関東を中心に幅広い業界の求人を取り扱っており、高時給の仕事にも期待できます。
また、スタッフの対応も親切で、キャリア形成の支援や福利厚生も充実しており、安心して働ける制度・環境が整っていることがわかりました。
利用者からの評判が良い派遣会社なので、仕事を探している方は登録を検討してみてはいかがでしょうか。
