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超高齢化社会の現代において、「健康食品」を通じて病気になりにくい身体づくりをし、健康革命を起こすことをビジョンに掲げている企業が、株式会社えがおホールディングスです。
業界No1の1,000億企業を目指しているだけではなく、健康と言えば「えがお」という認知を確立し、お客様に対して価値と感動をお届けする企業になるべく日々奮闘している会社です。
そんな株式会社えがおホールディングスに興味を抱いている方もいるはずです。
ここでは、えがおホールディングスがどんな会社であるのか、基本情報や事業内容をはじめ、実際に入社した場合に勤務する部署や働く環境、口コミ評判などをご紹介していきます。
株式会社えがおホールディングスとはどんな会社？
株式会社えがおホールディングスは、総合健康関連事業を行う会社です。
企業情報や詳しい事業内容をチェックしていきましょう。
【株式会社えがおホールディングスの企業情報】
本社所在地：熊本県熊本市東区東町4-10-1
渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト7階
創業：1989年
設立：1990年
代表：代表取締役会長兼社長 北野 忠男
資本金：1億円
従業員数：351名（2024年1月1日時点）※えがおグループ全体
【事業内容】
株式会社えがおホールディングスの事業内容は総合健康関連事業です。
健康食品、化粧品、医薬品、食品と様々な商品を展開しており、あらゆる人々の健康を支えています。
「えがおの黒酢」シリーズをはじめ、「えがおの肝油」や「えがおDHA・EPA」「えがおのブルーベリー」といったサプリメントの他にも、20種類の野菜素材や乳酸菌を摂取できる「ぎゅぎゅっと活菜青汁乳酸菌プラス」やプラセンタやコラーゲン、ヒアルロン酸といった美容に良い成分を摂取できる美容サプリなど、幅広い商品をこれまでに販売しています。
また、近年では新事業としてKDI東雲を開園して教育分野にも参入し、未来ある子ども達の成長を促す分野にも挑戦している企業です。
どんな部署がある？募集要項もご紹介
ここからは、実際に株式会社えがおホールディングスで働いた際に携われる部署や募集要項をご紹介していきます。
【部署について】
株式会社えがおホールディングスには様々な部署があります。
えがおが手掛けている商品をお客様の元へと届けるためには、商品の研究開発をはじめ、マーケティングやお客様のお問い合わせ対応、物流など、様々な業務との連携が重要です。
例えば、以下のような部署に携われます。
・CRM事業統括本部
コンタクトセンターや相談室、運営推進部、ポストセールスなどをまとめる部署です。
お客様の声から新しい事業展開を考え、顧客体験の品質アップを追及している部署となり、日本一のコンタクトセンターを創り上げる事を目指しています。
・マーケティング本部
メディア戦略やブランドクリエイティブ、プロダクトマーケティングなどを実施する部署です。
「一人でも多くのお客様の健康をサポートする」ために、様々な企画を実行し、新しいニーズに応えて会社への貢献を目指しています。
・管理本部
人事やシステム、財務や経営企画などを行う部署です。
パートナーが最大限の力を発揮するためには何が必要かを考え、実行することが主な役割です。
【募集要項】
ここでは、企画職の募集要項をご紹介していきます。
・勤務地
東京オフィス（渋谷）
・勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
・給与
大卒：244,500円
院卒：255,000円
地域手当40,000円含む
・休日休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日124日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
介護休暇
生理休暇
子の看護休暇
母性健康管理のための休暇
赴任休暇
・昇給賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
・手当
通勤手当
残業手当
家族手当
住宅手当
役職手当
働く環境を知りたい！
株式会社えがおホールディングスは、福利厚生が充実しており、働きやすい環境を提供しています。
どういった制度や設備が整っているのかご紹介していきましょう。
【福利厚生】
株式会社えがおホールディングスでは、社会保険や確定拠出年金制度をはじめとして様々な福利厚生を用意しています。
その一部をご紹介していきます。
・企業内保育園
0歳から6歳までの子どもを預けられる企業内保育園を完備しています。
仕事と家庭を両立できるよう、7：30から20：30まで開園している保育園です。
おむつや布団は保育園で準備をしているため用意をする必要はありません。
また、茶道や体操教室、アスリート教室といった習い事コンテンツも取り入れている特徴もあります。
・学童保育
小学生の長期休暇時に利用できる「えがお学童」も開設しています。
これまで、子どもの長期休暇時に「預け先がない」と悩んでいた家庭でも、問題を解決して安心して働ける職場を実現するために開設されました。
遊びや宿題のサポートを実施しています。
・社員食堂
管理栄養士が常駐している社員食堂で栄養バランスの取れた食事を1日3回提供しています。
カフェも併設されており、自社商品や健康素材を使用したドリンクや軽食なども販売されています。
・トレーニングジム
本格的なマシンを使用したトレーニングやヨガやピラティスを楽しめるスタジオが社内に完備されています。
出勤前や仕事終わりに時間を活用して健康づくりに取り組めます。
【制度】
株式会社えがおホールディングスでは従業員に対して働きやすい環境を提供するためにも、様々な制度が用意されています。
・時短勤務制度
家庭の状況に合わせた働き方ができるように、子どもが3歳になるまで6～8時間の間で時短勤務を選択することができます。
・チャレンジ社員制度
キャリアステップが可能な正社員登用制度です。
パートからチャレンジすることも可能で、ライフスタイルの変化に合わせて挑戦できます。
・ひとり親支援制度
株式会社えがおホールディングスではひとり親を対象にした幅広い支援を実施しています。
ひとり親支援相談窓口をはじめ、ひとり親支援ブログの運用、子育てや教育備品、生活用品のリサイクルを通じて社員同士で助け合う社内環境の提供などが行われています。
・表彰制度
個人やチームで成果を上げたパートナーを賞賛する制度です。
毎月実施される月間表彰に加え、年間を通した通期表彰があり、通期表彰では年間のMVPも発表されています。
モチベーションの維持にも役立つはずです。
株式会社えがおホールディングスの口コミ評判
最後に、実際に株式会社えがおホールディングスで働いていた方々の口コミ評判をご紹介していきます。
“オフィス環境：
・社内に食堂、カフェ、居酒屋、無料で使用できるジムがあります
・その他に保健室、リフレッシュルーム（簡易ベッド、マッサージチェア）、無料のドリンクサーバー、個人ロッカーがあります
・地下1階と地上4階の5階建ての社屋
・市電の「健軍町」電停から徒歩5～10分”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10097028787/kuchikomi/11656229/
前述したように、えがおホールディングスは環境が整った会社です。
食堂やカフェの他にも居酒屋もあるようなので、仕事終わりに活用できるはずです。
リフレッシュできる設備も色々取り揃えてあるようなので、仕事の疲れを癒す際に利用できます。
“女性の働きやすさ：
女性の役員がいる。
また産休からの復帰率はかなり高い方だと思うので女性の働きやすさは高い。
幼稚園も会社の中にあるので、社会復帰がしやすい環境は十分に整っていると思う。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10097028787/kuchikomi/11512102/
女性の働きやすさに関する良い口コミは多く目立ちました。
企業内保育園や学童があるため、子育てをしている方でも働きやすい環境が整っています。
また、産休・育休の取得率に関しては100％となっています。
復帰後も時短勤務が可能なので、無理なく働ける環境が手に入る点が大きな魅力です。
まとめ
今回は、株式会社えがおホールディングスについてご紹介してきました。
従業員のことを考えた制度や環境が提供されているため、非常に働きやすい職場と言えます。
口コミ評判においては、オフィス環境や福利厚生、女性の働きやすさを称える内容が多く目立っています。
働きやすさを重要視した企業選びをしているのなら、株式会社えがおホールディングスを候補の1つに入れて、就職活動や転職活動を実施してみてください。
