株式会社サタケは、創業から歴史と信頼を積み重ねながら、常に情熱を持ちイノベーターとして挑戦し続ける企業です。
そんな株式会社サタケでは現在新卒・中途向けに採用情報を掲載しています。
インテリア業界に興味はあるものの、どのような会社なのか評判が気になる方も多いはずです。
そこで今回は、株式会社サタケの評判や採用情報についてご紹介します。
株式会社サタケはどんな会社？
まずは株式会社サタケがどのような会社なのか、概要や歴史についてご紹介します。
会社概要
社名：株式会社サタケ
取締役社長：佐竹信敬
本社所在地：東京都千代田区外神田3-7-5
設立：1955年3月（昭和30年）
営業所：
城東店 東京都江戸川区北篠崎2-19-5
城西店 東京都板橋区高島平4-2-12
千葉店 千葉県千葉市中央区千葉寺町211-5
埼玉店 埼玉県さいたま市桜区新開2-1-5
土浦店 茨城県つくば市上ノ室2023-6
水戸センター 茨城県水戸市元吉田町1011-2
江東センター 東京都江東区平野2-16-12
東京受注センター 東京都千代田区外神田3-7-5
研修センター 東京都板橋区高島平5-22-11
株式会社サタケは1955年に設立した会社です。
創業以来壁紙から床材、カーテン、照明器具、建材、水回り設備、糊、工具に至るまで、内装資材全般を取り扱っています。
単に商品を取り扱うだけでなく、地域密着かつ迅速なサービスや豊富な品揃え、講習会を開催するなど、＋αのサービスを提供できるように努めています。
約70年の歴史を持つ企業でありながら、新たなことにチャレンジする情熱を大切にしており、業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。
沿革
株式会社サタケは元々有限会社佐竹商店として設立され、1971年に株式会社サタケへと組織変更が行われました。
そこから家屋の高層化に伴い社業も発展していき、業務拡大に対応するため関東一円でネットワークの拡大を進めていきます。
1989年にはすでにコンピュータによる各店舗のオンライン化が導入され、その後も順調に事業規模を拡大していきました。
2003年には現在取締役社長を務める佐竹信敬氏が東京内装材料協同組合の会長、日本内装材連合会の会長を兼任する形で就任し、業界全体を取りまとめる重要な責務を果たしていました。
現在はSDGs達成に貢献することを目的に、大阪・関西万博「TEAMEXPO2025」のプログラムに参加しています。
株式会社サタケで働く人の評判を徹底調査！
株式会社サタケについてわかったところで、次に働く人からの口コミや評判をご紹介します。
実際に働いている人はサタケで働くことについてどのように考えているのでしょうか？
“組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、駄目もとで言ってみたことが、通ったこともある。分からないことは聞けば、教えて貰える。外回り中はよく、LINEを活用して聞いていました。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10105705534/kuchikomi/7350118/
会社の情報だけでは職場の雰囲気までつかみにくいですが、口コミを見てみると風通しが良く、わからないことがあっても聞きやすい環境が整っていることがわかります。
意見を取り入れてくれる企業は従業員の仕事に対するモチベーションもアップしやすく、やりがいを感じられることも多いはずです。
“成長・キャリア開発:
とにかく実力主義早い時から結果を出せば、すぐに昇進できる。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10105705534/kuchikomi/7350120/
日本の企業体制は未だに年功序列を取り入れているところも少なくありません。
しかし、株式会社は業界のイノベーターとして実力主義を採用しており、若手社員も活躍しやすい環境が構築されています。
具体的には定量評価と定性評価の2つの評価方法が用意されており、定量評価では数字を評価して定性評価では数字にできないもの、例えば自身が持つノウハウをどれだけ他の人に共有できたかなどが評価されます。
定量評価だけでなく、定性評価も取り入れることでお客様に付加価値のある提案ができるようにするのが目的です。
この2つの評価軸があることで、若手でも昇進しやすい職場となっています。
“【良い点】良い。ワークライフバランスを考えるとこの企業は最適だ生活と仕事の両立ができることは素晴らしいし育児にも専念できる”
引用元：https://jobtalk.jp/companies/8150518/answers/7204067
仕事のやりがいだけでなく、ワークライフバランスについて気になる方も多いでしょう。
株式会社サタケでは完全週休2日制を取り入れており、年間休日数も127日となっています。
有給制度はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇などもあるため、仕事とプライベートのメリハリもつけやすいです。
また、残業時間が全くないわけではないものの、平均して月20時間程度であり、もちろん残業手当も付いてくるので安心して仕事に臨めます。
株式会社サタケの新卒向け採用情報
株式会社サタケでは現在新卒・中途向けに採用情報を掲載しています。
まずは新卒（営業職）の採用情報をご紹介しましょう。
【必須条件・スキル】
2025年度3月に四年制大学を卒業予定
※全学部・全学科が対象
【勤務時間】
9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
残業平均20時間程度
【給与】
月給：233,000円～
※固定残業手当として月28時間分（46,592円～）が含まれる
※残業時間が超過した際は追加で支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当、業務手当、その他手当
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日数：127日
年間有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後に付与）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所あり（草津・下田）
社宅・家賃補助制度
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度
バースデー制度（誕生月の給与に3万円支給、商品券5,000円プレゼント、有給1日追加付与）
受動喫煙対策あり（原則禁煙）
【研修・教育制度】
仕入れ先メーカーのショールーム見学
外部セミナー研修
社内研修
各支店ローテーション研修
仮配属研修
資格取得研修
新卒向けの採用情報でも手当や待遇、福利厚生などが充実していることがわかります。
また、研修も充実しており、新卒でもしっかりと実力を身に付けてから働けるようになります。
特に各支店ローテーション研修では、1週間ごとにサタケの異なる店舗で実務を経験しながら、将来的に社内連携を図りやすくする目的で研修が行われています。
株式会社サタケの中途向け採用情報
次に中途向けの採用情報をご紹介しましょう。
株式会社サタケでは業界未経験でも中途向けの求人に応募することが可能です。
【必須条件・スキル】
大卒以上、普通自動車免許、営業経験（個人・法人営業／業界／年数は不問）
【歓迎条件・スキル】
何らかの営業実績・成果を持っている
協調性があり、チームとしての在り方を大切にできる
【勤務時間】
9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
残業平均20時間程度
場合によっては直行直帰も可能
【給与】
月給：31万円～
※固定残業手当として月28時間分（55,400円～）が含まれる
※残業時間が超過した際は追加で支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当、マネジメント手当
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日数：127日
年間有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後に付与）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所あり（草津・下田）
社宅・家賃補助制度
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度
バースデー制度（誕生月の給与に3万円支給、商品券5,000円プレゼント、有給1日追加付与）
受動喫煙対策あり（原則禁煙）
【研修・教育制度】
仕入れ先メーカーのショールーム見学
外部セミナー研修
社内研修
各支店ローテーション研修
仮配属研修
資格取得研修
中途採用でも新卒と同様に充実した待遇・福利厚生や研修制度などが用意されています。
営業職の採用情報では、必須条件・スキルの中に営業経験が含まれていました。
ただし、営業経験は個人や法人、業界、年数などは不問となっているため、インテリア業界での営業経験が未経験でも応募することは可能です。
まとめ
今回は、株式会社サタケの評判や新卒・中途向けの採用情報をご紹介してきました。
株式会社サタケでは売上の拡大に伴い、積極的に採用活動を行っています。
若手が活躍しやすい環境が整っているため、インテリアが好きな方はもちろん、新たな取り組みにチャレンジしてみたい方にもおすすめの職場です。
ぜひ興味のある方は、株式会社サタケの求人に応募してみましょう。
